核心提示：人民网深圳10月28日电由国家卫生健康委医政医管局、人民日报社人民网共同主办的“2018中国医院院长改善医疗服务论坛”今天在深圳市举行，来自全国各地医院的200余位院长代表出席。论坛期间，天津肿瘤医院副院长郝继辉接受了人民网·人民健康网记者专访。郝继辉表示，人才是医院发展的核心竞争力，作为肿瘤专科医院来说，多年来，我们医院非常重视人才的培养，医院为此启动了整体人才培养建设的模式，包括跨世纪人才培养和新世纪人才培养，打造不同层面的人才储备
核心提示:郝继辉：人才是医院发展的核心竞争力-人才,梯队,医院,储备,天津市,肿瘤医院,包括,国家,核心竞争力,专科医院,长江,形成了,论坛,深圳市,天津,也为人民网深圳10月28日电 由国家卫生健康委医政医管局、人民日报社人民网共同主办的“2018中国医院院长改善医疗服务论坛”今天在深圳市举行，来自全国各地医院的200余位院长代表出席。论坛期间，天津肿瘤医院副院长郝继辉接受了人民网·人民健康网记者专访。
郝继辉表示，人才是医院发展的核心竞争力，作为肿瘤专科医院来说，多年来，我们医院非常重视人才的培养，医院为此启动了整体人才培养建设的模式，包括跨世纪人才培养和新世纪人才培养，打造不同层面的人才储备。人才储备一方面可以补充到医院的科室管理，包括学科带动建设中，另一方面也为国家级人才输送很多储备，形成不同人才梯队。从我们医院来说，有工程院院士，有国家杰出青年、长江学者以及天津市人才梯队，形成了非常完备的梯队人才储备。
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