话题二：“十一黄金周”也要取消吗？
话题背景：“五一黄金周”已经取消了两年多，也有声音认为“十一黄金周”也要取消。查询网络可以发现，蔡继明似乎是取消“十一黄金周”的力挺者，关于他“取消‘十一黄金周’”报道有很多。
我从没说过“十一黄金周”应取消
针对网上热炒的蔡继明要“取消‘十一’黄金周”的提法。蔡继明在接受本报记者专访时连称被“误解”。蔡继明辟谣说：“我从来都没说过要取消‘十一黄金周’的话，我曾说过：如果带薪休假制度普遍推行，那么‘十一黄金周’就会不取自消。 ”
不要一味比休假时间
关于取消“五一黄金周”和“十一黄金周”引发最大的争论就是，本来我们的假期时间就不多，如果这两个黄周都取消了，假期时间会更短。
蔡继明表示，目前希望多休假的想法是可以理解的，“但是得根据实际情况，我国还处于社会主义初级阶段，还是一个相对落后的国家，其实我们的法定假日的数量在世界上已经处于中等水平了，这时候，我们更应该保持清醒的头脑，不要一味地跟欧美一些国家比休假。 ”
蔡继明始终强调，“五一黄金周”虽然取消了，但不代表人们休息的时间就变短了，“我一直赞同用法定假日和带薪休假代替长假！ ”
话题三：带薪休假应监管
话题背景：与2008年实施的《全国年节及纪念日放假办法》同时推出的，还有带薪休假制度。蔡继明强调，带薪休假是代替长假的一个好办法，但是，在具体执行中，带薪休假制度似乎有“空文”之嫌。
带薪休假可以自行调整休息时间
蔡继明是“用带薪休假代替长假”的倡导者之一，对于带薪休假的好处，蔡继明也做了重点分析。
蔡继明认为，像“黄金周”这种集中放的长假会带来一些弊端。比如，“长假期间，几乎大部分人都选择出行旅游或探亲，集体出行的后果是给环境等带来了很大的压力，这是集体出行存在的明显弊端。 ”
蔡继明表示，带薪休假是能够去掉这些弊端的良好形式。“带薪休假可以自行调整休息时间，这样休假、出行、购物的客流都被分散，休假者可以有更好的休闲空间，而提供服务者也有更充裕的时间和精力提供优质服务，带薪休假是很多国家也都比较认可的休假形式。 ”
