北大最近颇不安静。季羡林先生的事情尚未了结，又闹出“教授做门卫”的新闻。据《北京晨报》报道，北京大学临床药理研究所近期要求该单位所有教授都轮班做 “门卫”。研究所办公室负责人回应，所有单位员工都要值“安全班”，每人二十天轮一次，教授不是什么特殊人物，也不能例外。
本来这也不是什么新鲜事，2003年河北就有教授在看大门发报纸。只不过北大一向是新闻焦点之一，传出来便举国皆知。此事极为简单，教授门房，各有安身立命之业，领导如此安排，显非明智之举。
中国知识分子在上世纪经历过一段非常岁月。作家萧乾在咸宁五七干校劳动改造之时，曾有个令人叹惜的段子。收工归来，洗澡后躺在河滩上，他说：“我想起英国的海滩，游泳后躺在沙滩上，感觉很好。”旁边立刻有人问他：“你去过英国？”萧乾立刻惶恐不安地把话题岔开。这些大知识分子当年天天以挑粪养鸡为业，且不能公开提反对意见，内心对权力的畏惧可想而知。改革开放后太平日子过了没几年，便有了“造原子弹不如卖茶叶蛋”之说，后来又拼论文、拼著作，评职称，一言以蔽之，一直都在折腾。那种“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”的学者，早已难觅踪迹。写出这副对联的范文澜先生，晚年忙于政事，冷板凳也不好坐。
民国年间，北大老教授陆宗达先生在北大南迁后，去中国大学教书，在辅仁大学兼课，一小时五元。即便再穷，教授们也还是用脑力换钱，不可能去做茶房。《围城》里，在三闾大学那样的小学校，方鸿渐这样滥竽充数的教授，也还有茶房跑上跑下伺候。
当然并不是说茶房就比教授低一等，只是说，这是一个社会分工极为明确的时代，有什么样的能力，就做什么样的事情，就挣那一份钱，原本就说不上不公平。
如果北大临床药理研究所让教授都“向下兼容”做门房，那无疑是浪费人才。当下就业如此不易，还让教授去争门卫的饭碗，是说不过去的。虽说是轮岗，总会浪费精力与时间。教授一则不愿，即便从了，也是应付差事，效果并不好，看上去是个两败俱伤的结果。
北大一向敢为天下先，许多措施或者经验，其他院校是要向北大看齐的。这种创新，假如被其他学校模仿，那真要乱套了。也有人说，这是在明目张胆地侮辱知识分子。我想北大药理所的领导大概还没有“文革”中的那种戾气，充其量就是一拍大腿想出来的馊主意，不必上纲上线。今年都说好了不折腾，北大一开年就折腾，实在费人思量啊。
从另一个方面来说，现在的个别教授，很难让纳税人满意。有的教授课余时间要么在抄书攒论文，要么去勾引女学生，反正不干正事，去做做门房，也算有点实质贡献。不过，不能因为个别教授不务正业，就干脆不要他务正业。如何让大学真正成为教书育人、研究科学的一方净土，现在说来还真是一道难题。
陈寅恪先生说：“士之读书治学，盖将以脱心志于俗谛之桎梏，真理因得以发扬。”所谓的“俗谛”，就是与“真谛”相对应的俗世万物的具象，比如去做茶房。而“士”之责任，是发扬超世的见解与真理。士不可以不弘毅，任重而道远，真是万载不易之事。此处“不易”可以作两方面理解，一是万载不变的真理；二是，自古以来，做到这个往往都很困难。要言之，北大药理所还是不要折腾的好。领导少拍几次大腿，学术进步就有希望。
（作者贾葭系媒体人士）
