日前，深圳100余名低收入外来工联合签名，向多家媒体寄出《提高最低工资标准是打工者的迫切要求》的求助信，表示深圳最低工资标准应该上调至少20%。据说此举是因为他们听说深圳劳动保障部门负责人最近对于最低工资标准调整作了“调整不一定就代表上调，保持不变或者下调也是调整”的回应，个个为此心急如焚。“如果工资保持不变或者降低的话，我们这些打工者每月仅靠几百块怎么生活？”（8月7日《南方都市报》）
近期，日用消费品价格上涨消息层出不穷，让普通消费者感受到生活压力。这一则“百多名外来工联名上书要求加薪”的新闻的出现，并不出人意料。对此，笔者想问的是，最近物价“涨”声一片，肉价、食用油、方便面，都处于大约10%以上的上涨过程中，打工者及其他低收入者的工资标准，究竟是应该上调，还是保持不变甚至下调？这个问题的答案，其实不言自明。
像深圳外来工遭遇到的情况，在其他地方其实也存在。外来工工资偏低，一直是我们整个经济社会的隐痛。各种副食品以及生活用品价格出现较快增长，普通市民都已经切身感受到了，更遑论收入更低的打工者？近期，为抵御物价上涨的压力，从钟点工、保洁工、送水工、护工到民工纷纷以各种方式提出加薪要求。前几天，广州先后有两家医院的护工和清洁工要求加薪。因为他们的月收入仅为广州的最低工资标准780元/月，面对生活必需品频频涨价，这个工资水平“已很吃力”。显然，改善外来工目前的低工资困境，已经成为必须高度重视的重要民生问题。
最低工资标准的设立，本意是通过政府对劳动力价格的适当干预，对劳动者尤其是低端劳动者进行保护，令其劳动所得能够支付本人和所赡养人口的基本生活需求。实际上，目前相当部分底层劳动者拿的都是最低工资标准，生活必需品等物价上涨到一定程度，就应成为最低工资标准调整的明确信号。在物价频频上涨的现实下，如果我们的最低工资标准仍然“岿然不动”，或者只象征性地涨那么一点点，甚至面临下降的危险，很多外来务工者的生活就可能难以保障。所以，当前，有关方面应充分考虑物价上涨等因素，使最低工资标准与物价涨幅形成联动。只有中低收入阶层的薪酬水准的增加幅度可以抵御物价上涨的压力，才能使他们具有一定的抗压能力。
政府是公众利益的守护者。面对外来工的加薪要求，劳动保障部门的守护人角色应该尽快归位。现在，在一些略显强势的地方中小企业及个体业主那里，低收入群体与之进行工资谈判的能力原本就比较弱，最低工资标准制度的执行被大打折扣，员工加班费、补助和福利待遇以及保险金包含在最低工资中，到手的最低工资已严重缩水。在物价波动幅度较大时，更有必要及时采取上调最低工资标准、加强对最低工资标准执行情况的监督等措施，保证低收入群体的利益。
