媒体昨天报道，常州市殡仪馆有两位90后美女入殓师，她们阳光开朗对外从不避讳自己职业，表现勇敢。另据人人网公布的2015大学生毕业季调查显示，90后毕业生不再挤“国考”，更青睐企业就职或创业。
正确的就业观念，无疑是从自身的爱好和条件出发，不跟风、不盲目，尽可能走自己想走的路。年轻人的就业观念支配着他们的择业行为，这批90后青年的行动，反映出社会现象在发生可喜变化。
90后青年的就业观发生的变化，反映出社会局面正在好转。在“八项规定”与简政放权等制度的作用下，公务员不像从前那么吃香。在依法治国和深化改革等政策的影响下，社会不公平元素被逐渐打破。在鼓励全民创业万众创新等风气的激励下，自主创业热掀起新高潮。这些实实在在的变化，会形成潜移默化的力量，转变年轻人的就业观念。
导致就业难的一个重要原因，就是社会缺少一个好的就业环境。只有营造越来越公平、开放的社会氛围，社会整体价值观才会在平等中变得积极向上，这样，合适的人自然会找到合适的岗位。
