我们这样做，上司会很吃惊！
无论上司是男是女，他们的反应会是一样的，因为职务会掩盖了性别的区别。他都要招聘一位新人，顶替你的工作，这些都需要时间和成本。
但是，他们之所以对我们怀孕有“抵触”，真正的原因并不全是那么实用主义的，而更多的是象征意义的。社会学家德威勒分析道：“在女人怀孕期间，她不能全身心地投入工作，全身心地贡献给企业和职业，在她的生活中有了另外的兴趣。企业领导感到这是一种背叛，尤其是当女人担负一定的领导责任时，这种感觉就会更加强烈。在人手紧的时期，女人的怀孕和缺勤给企业内部带来相当大的烦恼。”
她们感到与自己有关，但不一定高兴
在工作单位宣布自己怀孕的消息，或许会使别的女人想起她们自己的故事，引起她们非常强烈的情感反应。想想看，那些没有孩子的女人，或者流过产的女人，面对怀孕的同事，怎么能不激起一点嫉妒的反应呢？那些刚刚生完孩子的女人，感到自己有一种传授经验的责任；那些计划将来要孩子的女人，会用友善的目光看着孕妇，就像是她自己未来的一面镜子；那些过了更年期的女人，会感到被孕妇身上的那种女性和生育能力所进犯。
有些女人极为友善，使我们不得不担心可能是“面慈手狠”。在竞争非常激烈的职场，或在权力的争夺中，孕妇非常知道怀孕会阻碍职业的发展！缺勤意味着将付出丧失权力的代价，需要回来后重新夺回。在休产假期间，别人甚至还会在空间上占了产妇的位置。证据就是，在产妇休完产假回来工作时，有些产妇甚至很难收回她们的办公桌和椅子，当然还包括她们的文件。
但是，别忘了，你的身边还有一个那么迷人的婴儿。我们将沉浸在婴儿咿咿呀呀的喜悦中，回来工作时我们也将容光焕发，准备“夺回”我们的坐椅和文件。
妈妈的体验——
我就像个做错了事的小姑娘
“当我告诉上司我怀孕了的时候，他竟勃然大怒起来。他说我是故意在公司正在谈一笔大买卖时怀孕的。还说，有避孕药，选择适合的时候怀孕并不是件复杂的事情……当时，我都傻了，好像自己做错了事，不知道该怎么回答。”
沙 丽 公司主管
一笑了之
“刚怀孕那会儿，特紧张。因为一点点疼痛，我就怀疑是流产。其实，我自己就是一个医院的护士，还照顾过几个流产的妈妈呢。一下子，我成了同事们的笑料。她们从急诊室里找来一个轮椅，让我坐在里面，在走廊里推着我，说是怕我流产。这让我觉得特可笑，恐惧感一下就消失了。” >>>在怀孕前我需要调换工作吗
李 纳，6个月的婴儿的妈妈
两种类型的准妈妈最难过
在社会学家们的调查中，两种类型的准妈妈最不“受人待见”：
一种是身为高层管理者的准妈妈，因为她们所居的高位，使老板常常忘记了她们的性别（把她们当男人看待）。一旦怀孕，就会使她们仿佛一下子又回到了女性的世界中。
另一种是当工人的准妈妈，她们最缺乏同事的支持。原因是，怀孕缺勤使得她们的同事不得不多干，工作效益也会因她们受到影响。
