故宫的“创收能力”强，在故宫工作收入高，已是外界的共识；记者在北京采访时了解到，在许多北京人看来，“供职故宫”就相当于“金领”的代名词。长沙简牍博物馆馆长李鄂权说，故宫是中国文博界的代表，现在管理上暴露出一些问题，因为很多不是专业人士也被调到里面工作。（8月16日南方日报）
“故宫金领”谁都想当。但不是谁都能当的。按常理、常态推测，应该是两种人，一是故宫里有“话语权”的人，另一种是对故宫有“话语权”的人，最有能力和机会把“自己人”调入故宫任职。所以，板子只打在故宫身上，不够公道，故宫的主管部门或其他有权力支配故宫的部门，也要出来说句话。李鄂权所指，很可能是近来频频被曝光的“内部招聘”，民间戏称“萝卜招聘”。凡内部招聘，无一不是收入高、待遇好、活儿轻省的岗位。
《中国青年报》近日也披露了故宫内部人士透露的相关情况：在有编制的一千四五百余名故宫人里，大致是老职工、内部子弟和社会招聘大学生“三足鼎立”。“故宫从2000年开始比较多地向社会公开招聘科班出身的人，此前，在35岁以上的故宫人里，大学生少，内部子弟、北京人、复转军人多。现在好一些，像我们业务部门里，科班出身的人能占到40%～50%了。”
故宫是文物荟萃之地，是一个学术机构，业务部门里科班出身的人能占到40%～50%，已经是“好一些了”，可见学术在故宫的地位了。故宫“多重门”发生后，社会公众送给故宫4个字：“斯文扫地”。斯文扫地了，谁上位了呢？两个字，利益；一个字，钱。“内部子弟”不都是冲着这个去的？
大学的行政化、官僚化，已经说得很多了，故宫这方面的毛病，我相信不会比高校来得轻，还要加上一个“利益内部化”。靠山吃山，靠水吃水，故宫守着文物“吃”文物，“吃”也就罢了，还守着文物砸文物呢？文物被异化或“量化”为钱之后，对文物、文化的敬畏之心没有了，谁没有掉过几次钱呢？带着这种心态，文物被偷，被砸，都不会太在意了。
近日，财新网上登出一篇名为《故宫蒙尘记者手记之五“气死奥巴马”》的稿子，称财新网记者在故宫博物院采访时，在一办公区入口看到一块黑板写着一段通告：“震惊中外的‘故宫盗宝案’昨日被首都警方成功侦破……美国找拉登用了近10年，我们抓获‘江洋大盗’只用了58小时。”虽然故宫还未证实其真实性，但是，通告所表现出来这种心态，跟故宫方面一段时间来面对社会舆论的态度，倒是一脉相承的。这种态度，气死的不是奥巴马。
前几天在一个村子里看到墙上有一条标语：“没有权力的监督必然导致腐败”——一看就知道写错了，应该是“没有监督的权力必然导致腐败”才对啊。可是，转念一想，并没有错，而且更符合现实——很多监督不就是“没有权力的监督”吗？包括新闻监督、舆论监督，也是没有权力的监督。你监督你的，他干他的，跟没有监督一样。（戎国强）
