现在一些领导干部出问题，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群众对少数领导干部的意见也主要集中在“德”，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。广西壮族自治区党委书记郭声琨近日在全区领导班子思想政治建设座谈会上说。(10月13日《人民日报》)
一个人的道德品质、自身修养的高低与其本人的家庭、成长环境、所受教育等多方面有关，因此说各有不同，普通人的品质好坏对社会的影响不大，而对政府官员、特别是拥有决策权的领导干部来说却不是小事，他的道德品质左右其做事的目的和方法，决定着他对待人民群众的态度，从而影响着党和政府在人民心中的形象，是绝不能马虎对待的。
那么如何保证我们的领导干部既有过人的能力，又有高尚的道德情操就成了各级组织部门必须面对的问题，也是保证干部队伍清正廉洁、坚强有力所要解决的问题。也就是说要弄明白，官员的“德”从何而来？
从选人、用人中来，坚持德才兼备，以德为先的用人标准，营造风清气正的选人、用人氛围。只要不违反法律，我们对道德品质败坏的人只能是进行舆论的谴责，而无权对其惩处。但作为组织部门我们却有权把品质、修养不高的人挡在领导干部之外，严格坚持党的选人、用人标准，对拟提拔的领导干部除进行能力的考核外，对其思想境界、道德情操也要进行全方位的考察评价，真正做到德才兼备、以德为先，真正使心中装着百姓的人走上领导岗位。
从教育和学习中来。人都是在不断变化的，作为领导干部也不例外。当今社会声色犬马的诱惑太多，一不留神就有可能掉如泥潭而无法自拔，因此对官员的教育尤为重要。充实的党性教育、良好的文化、道德修养的学习，是避免领导干部道德滑坡的有力保障，建设学习型的政府，对领导干部进行“终身教育”已成为共识。
从监督和监察中来。从反腐败中不难发现，本来一些干部也为党作出很大的贡献，但随着职位的升迁，监督的缺位，逐渐蜕变成贪污、受贿、包二奶、养情人的贪官，从道德情操的堕落到锒铛入狱，一步步走向深渊。也就是说，道德情操再高的人一旦没有了监督也会变质的，因此对领导干部、特别是“一把手”的监督绝不能放松。
为官先有“德”，而“德”不是凭空而来，它需要为官者自身的努力，加强学习不断提高，更需要制度、法律的约束，使为官者不敢、不能失“德”，只有多方形成合力才能保证我们的干部队伍德才兼备、风清气正，那样则国家甚幸、人民甚幸。
