新加坡《联合早报》当地时间9日刊出署名文章认为，在妇女长期处于弱势的历史时期，妇女节的设立无疑有非常积极的作用。不过，也应当看到，以这种方式来提高妇女地位，本身就存在着与男女平等这一基本原则相抵触的一面。任何节日的设立都有特定时代意义，因此也都属于一定历史范畴。在争取妇女地位和权利平等的目标已基本达致的今天，有必要考虑将妇女节改为家庭节。这一天，让普天下夫妻、父母子女们共同拥有一个甜美的假期，共同分享天伦之乐。
文章摘录如下：
每年的3月8日，是中国的劳动妇女节。在中国漫长的封建社会里，男尊女卑，夫为妻纲，女人只能作为男人的附庸，近百年来，尤其1949年以后，中国妇女的社会地位发生了翻天覆地的变化。这其中，劳动妇女节的设立，无疑地起了重要的作用。
根据万事达卡国际组织最近发布的女性先驱指数，今年中国“出任管理职位”的女性与男性比率，已经提高到75：100。“收入高于平均水平”的女性与男性比率，也已达到54：100。高达79%的中国女性认为自己掌握着家庭财务，相形之下，只有57%的中国男性自认掌管财权。
比较特别的是“有中国特色”的家庭姓氏制度。1949年以来，为了实现男女平等，中国在社会生活各个方面所进行的改革，比世界其他国家更为广泛和深入。
作为破除男尊女卑观念，提升妇女在家庭中地位的措施之一，中国废除了千百年来以夫姓为主体的家庭姓氏制度，允许夫妻结婚后，各自保留原来姓名。
中国的一家两姓制度，能凸显男女平等，但采用家庭姓氏传统，既便于户籍管理，也有利于维持家庭这一社会基本单位的结构稳定。
同时，以夫姓为家庭姓氏的制度，毕竟是人类自从父系氏族社会以来沿袭的历史传承。长期以来，在发达国家，尽管妇女的社会地位已经和男人相同，她们还是接受以夫姓为主的姓氏传统。对她们来说，男女平等主要体现在家庭、学习、工作等实质层面上。
随着中国走向世界，和国际惯例进一步接轨，也许，将来也会考虑是否恢复以夫姓为主的家庭姓氏制度。
走向和谐有其发展的过程
在妇女长期处于弱势的历史时期，妇女节的设立，无疑有着非常积极的作用。不过，也应当看到，以这种方式来提高妇女的社会地位，在促进和保障女性权益的同时，本身就存在着与男女平等这一基本原则相抵触的一面。
美国是早期妇女抗争的发源地，女权运动一向风起云涌，但迄今为止，并没有设立这样的节日。美国宪法规定男女平等，单独设立以特定性别为特征的节日，首先不合宪制。在美国，有母亲节，就会有父亲节。妇女权益的保障，主要通过制度的改进和实施。
任何节假日的设立，都有着特定的时代意义，因此，也都属于一定的历史范畴。在争取妇女地位和权利平等的目标已经基本达致的今天，有必要考虑，将劳动妇女节改为家庭节。
这一天，让普天下的丈夫和妻子，父母和孩子们共同拥有一个甜美的假期，共同分享天伦之乐。
事实上，也只有家庭和美，妇女好不容易争来的平等地位，才有现实的微观意义。在新的历史条件下，这样的家庭节，对促进夫妻恩爱、家庭和谐，推动整个社会和衷共济，相信有着非常正面的作用。
中国今天的社会状况，和唐朝开始走向强盛时期有些相似。
为了治理隋末天下大乱的局面，初唐时期采取了很多矫枉过正的措施。然而，朝廷后来发现，亢奋的社会情绪有必要平静下来，理性地对待自己的历史和文化传统，推动经济发展。因此唐朝开始有选择有步骤地推行“复古”，古文运动当时应运而生。
也许，历史上的太平盛世，在走向和谐发展的进程中，都有着相似的运作轨迹。(许贻波)
