贵州大学副教授张星伍最近率领该校劳动就业课题研究组在贵阳市劳动力市场开展了抽样调查。结果表明，大学生求职花费居高不下，而这些花消名目有的更是令人瞠目结舌。50%应届毕业生求职花费超5000元
据了解，该次调查分别在贵州大学、贵州广播电视大学、贵阳市劳动力市场、云岩区劳动力分市场、南明区劳动力分市场，采取随机发放问卷调查表的方式完成，共收回有效问卷5000份。
张星伍告诉记者，每个求职者会因期望收入、受教育程度、专业知识或工作技能、社会关系、户籍、性别、年龄等不同花费也不一样。
在综合因素影响下，调查显示应届大学毕业生为找到一份合适工作，有27%的人花费在1000元以内，25.8%的人花费在1000元～2000元之间，17%的人花费在2000元～3000元之间，16.4%的人花费在5000元以上，其平均费用支出在2258元左右。而在非应届大学毕业生的求职者中，41.9%的人直接花费在500元以下，24.5%的人直接花费在500元～1000元之间，16.4%的人直接花费在1000元～3000元之间。求职打点关系需要请吃请喝
“你家里给你找关系了吗？”不少找工作的同学见面后往往从口中蹦出来的是这句话。他们认为，人情关系费是求职花费的大头儿，仅次于交通费。人情关系费作为求职成本中的一项“灰色成本”，远远超过形象包装费、简历制作费等常规费用。
在采访中，超过30%的学生表示人情关系费已成为求职过程中的一项开支，有10%的学生认为这项开支属天经地义，否则就找不到好工作。有的同学甚至对记者说：“我现在还不挣钱，找关系肯定是爸妈的活，要不然我哪里找好工作啊。”精美的写真集，光盘刻录视频简历，不少人认为这样做才能够充分展现自我；有的同学担心自己穿着“土气”不能给用人单位留下好印象而花高价购买名牌西服；还有一些学生则在“面子工程”上下起了工夫。
针对这次调查的大学生求职花费数据，记者咨询了部分贵州高校就业指导老师。他们指出，自从大学扩招后，从2003年起，每年毕业生人数都以30%的幅度增加，就业竞争日趋激烈，为谋得职位，毕业生在搜索职位信息及自我包装等方面的花费都逐步升高。因此，努力提高自身知识水平和劳动技能，培养能适应市场需求的技能和能力，将是提高求职者个人参与就业市场竞争能力的重要前提。
