中新网2月1日电 1月30日，由zhongguo企业文化促进会、zhongguo工人出版社、中外企业文化杂志社、企业文化杂志社联合主办，zhongguo企业文化促进会中小企业文化专委会、北京艺海博文科学研究院承办的《zhongguo企业故事(第一辑)》新书首发式暨社会zhuyi文化繁荣兴盛与企业责任论坛在北京举办。
中华全国总工会原副主席倪健民介绍了该书的编纂情况。近一年以来，从征文启事刊登伊始到截稿，组委会共收到了近千个来自企业一线鲜活的企业故事，经过专家评委的认真审核评比，最终有60余个优秀的企业故事入编。书中收录的60余个故事，虽然行业不同，但都主题鲜明，生动感人，弘扬主旋律，传递正能量，充分体现了进入新时代，zhongguo特色社会zhuyi企业文化建设的特点。
他讲道，在这些企业故事中，始终贯穿着企业坚守国家“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，重点突出企业的历史文化积淀之道，传承文化基因之道，筑牢精神家园之道，改革创新发展之道以及员工精益求精的独具匠心之道等，可谓“言为心之声”。
作为此次企业故事征文大赛的冠名单位，中乔大三农实业股份有限公司坚持“精准扶贫结对帮扶”理念，积极投身于我国精准扶贫事业，不仅展现了自身的企业文化，同时也彰显一个民营企业的社会责任与担当。海南省农垦投资控股集团有限公司，大同煤矿集团有限公司云岗矿，上海浦东新区企业、企业家联合会，陕西西凤酒股份有限公司等单位也对此项活动给予很大支持。会上还邀请入选作者代表进行了发言，讲述了创作过程和写作背后的故事。
据悉，《zhongguo企业故事(第一辑)》一书，汇集了自2017年初在全国范围内开展的“首届企业故事”征文活动评选出来的企业故事共计60余篇，充分反映了近些年来我国各行各业，无论是国有还是民企，大型企业还是小微企业，通过开拓创新，在深化机制改革、产业结构调整、减员增效、产品优化等方面取得的最新成果。60多个故事就像一张张名片，精彩纷呈，可读性强。
该书编纂人员表示，企业故事蕴含着丰富的企业文化元素，是反映企业文化主旨和质量的一个重要指标，是企业文化传播的重要载体。把深刻的思想、抽象的道理用讲故事的形式转换为鲜活的案例，视野开阔，对接地气，不仅有利于提高企业文化的内聚力和外发力，提高企业文化的内外传播率和文化的认同感，同时也有利于把企业发展与国家战略实施合拍共鸣，与员工发展同频共振。
