近读史书，偶看《桐城县志》记载，康熙时期文华殿大学士兼礼部尚书张英的老家人与邻居吴家在宅基地问题上发生了争执，家人飞书京城，让张英打招呼“摆平”吴家。而张英回馈给老家人的是一首诗：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”家人见书，主动在争执线上退让了三尺，下垒建墙，而邻居吴氏也深受感动，退地三尺，建宅置院，闻名中外的“六尺之巷”也就因此形成。
众所周知，邻里之间，同事相处，难免会出现一些言语利益上的冲突。怎么能够让矛盾冲突最小化，达到邻里同事之间的和谐相处，着实是一个考验当事双方智慧的大问题，不可小觑。如果与邻里同事之间关系处理得好，则可以使家庭、自己免去一些不必要的烦恼，还可以在有困难的时候得到帮助，而处理得不好，则可能造成仇恨和隔阂，人为地制造出一些不必要的事端。可以说，这样的琐碎事例在日常生活中比比皆是。
比方说，楼上楼下住着，楼上的小男孩太能蹦跳，声响弄得楼下如同砸夯。这其实本是一个再小不过的问题。相信有很多人都曾经遇到或者听说过这样的事情。如果处理方式不同，可能就会造成截然不同的两个结果。有的人可能会气呼呼的和对方理论一番，结果可想而知，谁也不忿谁，双方横眉冷对，事情可能愈发僵持。而有的人可能就会迂回处理，不针锋相对，不针尖对麦芒，找一个合适的时机，轻声细语如蜻蜓点水，相信对方断然也不是什么四六不懂，定会心平气和的坦然接受。这样既照顾了对方的面子，也同时为自己争得了面子，结果必然是一团和气，邻里和睦。
再比如说，同在一间办公室，工作中肯定会时不时地发生一些嫌隙，应该说是在所难免。有的人不但恶语伤人，还使小绊子，这样只能让人家徒增愤恨与怨气，弄得自己别扭难受不说，连带着别人也很为难：斤斤计较何时了。可想而知，这样的工作气氛怎么能够融洽？这样的相处怎么能够提高工作效率？而同样的事情，有的人往往先从对方的感受着想，多站在对方的角度看待双方之间发生的问题，可能说话的内容与方式就会与只考虑自己的感受迥然不同，结果必然是两好合一好，大家都是兄弟姐妹不是？因为，你敬我一尺我敬你一丈，尊重别人的同时也是在为别人尊重你提供机会。方便了别人，其实也就是在方便自己。毕竟，关系处理好了，大家不都心里舒畅愉快不是？俗话说：远亲不如近邻。邻里同事，抬头不见低头见，毕竟还是和为贵为好。您说，是不是这个理儿。
其实，古人的“六尺之巷”早就给后人作了范本。要想解放自己，你得先原谅别人；要想邻里同事和谐相处，学会忍让、换位思考应该是必不可少的一种修养。(孙广勋)
