病症三：
产业链条尚有断点，行业缺乏职业化和规范化
zhongguo的文化经纪人行业还处于起步摸索阶段，而美国的经纪人行业已经有60年的历史，逐步形成了以CAA等3家经纪公司为核心的市场，网罗了美国80%的艺人。潘燕谈到，“与他们相比，我们最大的差距在于，国外的经纪公司一般收入比较高，他们会利用经纪公司的名气签收更多艺人；而我们的情况是艺人本身的收入特别高，却没有拿出大部分的资金用于再生产。经纪公司只赚取艺人收入的20%，还要代缴艺人高额的个人所得税，导致经纪公司经营不久便出现断层现象，很多业务也难以为继。另外，艺人火了之后会成立自己的公司，这让经纪公司更头疼。这些都不利于这个行业的发展”。
据了解，韩国的SM娱乐有限公司和美国威廉·莫里斯等经纪公司，与艺人签的通常都是5至10年甚至10年以上的全面经纪合约。这种相对稳定的合作关系，有利于为艺人的长期发展做详细的规划，最终双方达到共赢。而我们国内经纪公司普遍缺乏控制艺人的实力和法律上的保护，很多艺人肆意毁约、“翻脸”，经纪公司也无能为力。
病症四：
我国的文化经纪行业法制建设有待完善
近年来，尽管文化经纪人行业在我国得到了迅速发展，2005年国务院出台的《营业性演出管理条例》和2009年文化部出台的《营业性演出管理条例实施细则》对演出经纪机构和经纪人资格作出了相应规定，但相关法律法规尚不健全，缺乏配套性和系统性。
3月1日起施行的《演出经纪人员管理办法》中，提到“由文化部指导监督zhongguo演出行业协会组织实施演出经纪人员资格认定工作”。据了解，演出经纪人员资格认定的考试时间为每年5月下旬和11月下旬，在全国设立10-15个考点，考试内容拟涵盖演出市场政策法规、演出经纪实务、舞台艺术基础知识等方面的内容。具体考点和考试时间每年3月下旬和9月下旬通过zhongguo演出行业协会官方网站公布并接受报名。
为改善目前我国文化经纪人的现状，业内人士建议：首先应该培育职业文化经纪人。潘燕表示，近年来一些大专院校相继开展相关课程，如zhongguo戏曲学院开设的本科学制的国际文化交流专业，堪称首开文化经纪人正式科班人才培养之先河。其次，政府应加强管理引导，进一步完善相关法律法规。卜茂清认为，我国现阶段的文化经纪活动具有极大的随意性和主观色彩，文化经纪业务范围和区域极为广泛而又不确定，手段和方式也不规范，经纪人的收益没有统一的标准，经纪纠纷的解决也还没有走上法律化、程序化的轨道。他建议组建zhongguo文化经纪人行业协会，对文化经纪人行业进行专门的管理和引导，而不是像现在这样，把文化经纪人和房产经纪人归为一类。（马翀）
