官德应包括哪些内容
研讨会上，专家们通过对传统文化的研究，总结出了官德中的几项重要内容：
忠诚，作为领导干部，首先要忠于祖国、忠于人民，忠于代表祖国和人民的共产党。如果没有对祖国、民族和人民的感情，很难相信一个人能做好官。
正直，领导干部应该在道德方面起到表率作用，为政者的正直对整个社会风气将会产生有益的影响。
务实，作为领导干部，一定要为百姓做实事。只会说空话放空炮的领导干部不会受到百姓的欢迎。
礼节，就是要求做领导干部的人学会尊重他人，不只是尊重上级，也需要尊重同级、下级，更重要的是尊重百姓。
廉洁，廉洁是官德中最为重要的基础。自古以来，官员干部的廉洁问题是历代政府都面临的重要问题。为官者应该“省嗜欲，崇节俭”。从古代优秀官员身上吸取经验，通过廉洁建设，打造廉价政府，减轻纳税人负担。
纳谏，最重要的就是敢于提出反面的、不同的意见。如果自己的意见与领导不一，一定要说出自己的意见，而不应只是随声附和。当然，提建议时还应注意一定的技巧性。
宽容，作为领导干部，应该心胸宽大，对人对事不苛刻、不急躁。当然，宽容也应有度，掌握分寸，一味地宽容也会招来轻视。
忍让，作为领导干部，在工作中会遇到很多不如意的地方，应该学会忍让。只有忍别人所不能忍，才能成就事业，善始善终。而个中最重要的，就是耐烦，能够忍耐琐碎细致的工作。
官德建设应与体制改革相结合
国学中许多智慧对当今的官德建设会有所帮助，但在继承这笔遗产的同时也有许多问题需要注意。
首先，就是要注意古代官德的局限性。与会专家一致认为，在继承国学中的官德智慧时不能忘记，古代官德是封建集权社会的产物，并不能完全与当今社会相结合，应注意区分其中的精华与糟粕。如官箴书中所提倡的官员应处事圆滑，这在今天就不值得提倡。宋惠昌教授认为，古代官德中最重要的局限就是统治观念，但在今天，应把这种统治观念转变为服务的观念。
此外，就是官德建设与政治体制的改革应该相互结合。如今，不仅是官德，整个社会道德方面也存在一定的问题。道德教育被提到一个很高的高度，但道德说教在现实面前仍显无力。北京大学的张希清教授指出，让官德得以实施的环境是政治体制，只有把政治体制改革与官德建设结合在一起才能让官德建设落在实处。(任子鹏 文/图)
