中国人该不该过圣诞节？这个年年争来争去也没有结果的话题，今年又有新的注脚。日前，东莞一家公司给员工下发通知，不允许在公司内过圣诞节。该公司总经理称，公司的文化氛围是信奉国学，应该提倡传统节日，不应过洋节。而员工则发出了不同的声音。（１２月２４日《南方都市报》）之所以拒绝，是因为公司老总希望以此唤回传统节日文化的复兴。但这种做法到底能收到多大程度的效果却很令人疑问。试想一下，洋节从走进来到红火，从来没有谁强迫过公众意愿，而传统节日曾经的辉煌，也是公众自觉为之。有句老话说得好，“捉的兵来不斗杀”，在世界变“平”的大趋势面前，通过设置种种障碍阻挡洋节，无异于文化的故步自封，闭关自守，最终只会落得如同上面那公司一样，引发员工的不快。
相对于洋节的红红火火，传统节日的黯然落寞之态确实令人神伤。仔细回顾一下洋节冲入国门的历程其实不难发现，很大一部分因素在于商业巨擘的强力驱动效应。就拿眼前的圣诞节为例，除了商家不遗余力地举办圣诞让利促销活动之外，还有圣诞帽、圣诞老人、圣诞树、圣诞大餐以及各种饰品礼品等等，基本上看不到没有商业色彩的大型圣诞活动。
不能否认，传统节日之所以面对洋节溃不成军，这里头确含有些许国人对洋节的盲目崇拜情绪，更大的原因则在于，处于商业潮水之中的公众，早就被商业牵着鼻子而身不由己。而西方商业对洋节的成熟开发模式，也早就复制到国内的商业活动中，并取得了空前成功。面对这些挟裹着商业潮水的洋节，原汁原味的传统节日不知所措，一直未能寻找到有效的商业营销模式，曾经有少数商家有意试水，也因为一时挫折便偃旗息鼓。
有调查表明，２７．６％的人接受洋节日是源于商业营销，８３．６％的公众认为，在传统文化的对外营销方面，中国有必要向西方学习（１２月１７日《中国青年报》）。这也就是说，正是因为营销开发力度的欠缺，才使得传统节日落得如今“二等节日”的尴尬局面。也没必要对传统节日的所谓过度商业化问题而杞人忧天，看看那些洋节，哪一个不是遭到商业的过度开发，还不是照样漂洋过海，落地生根，愈发兴旺？
复兴传统节日文化不容置疑，但这种复兴之路不是在世界文化充分交融的时代背景下关起大门，通过设置种种禁令门槛，营造一种暂时复兴的假象，夜郎自大，沾沾自喜。简而言之，弘扬传统文化，理应如公众期待的那样，充分吸取洋节营销所长，通过营销手段，大力开发传统节日的丰富底蕴、悠久历史文化，以其特有的魅力把公众的目光从洋节身上再“夺”回来，而不是当一个无视别人长处，孤芳自赏却又为人耻笑的“夜郎”。 （禾刀）
