核心提示：中国有着自己独特的管理哲学和深厚的管理文化。但是文化也是要创新进化的，这个创新进化有个前提，就是我们自己的管理文化和西方的管理文化进行交流重组融合。如果大家都不重视传统管理文化，就没有自己的文化母体，何来交流？何来进化？企业管理是一门科学，是一种文化，更是一种艺术，它应该是民族传统文化在企业管理中的集中体现。片面模仿西方管理就相当于邯郸学步，不仅西方管理学没有学成，连自己的珍宝都丢了，到最后两手空空，悔恨莫及。纵观国学全书，易经就可以为
原题:中国企业管理者应该更多的学习易经
词频:易经,文化,管理,进化,何来,邯郸学步,企业管理,认知,价值,创新,基础上,硕果累累,母体,经营策略,学成,之道 中国有着自己独特的管理哲学和深厚的管理文化。但是文化也是要创新进化的，这个创新进化有个前提，就是我们自己的管理文化和西方的管理文化进行交流重组融合。如果大家都不重视传统管理文化，就没有自己的文化母体，何来交流？何来进化？
企业管理是一门科学，是一种文化，更是一种艺术，它应该是民族传统文化在企业管理中的集中体现。片面模仿西方管理就相当于邯郸学步，不仅西方管理学没有学成，连自己的珍宝都丢了，到最后两手空空，悔恨莫及。纵观国学全书，易经就可以为中国化的企业管理提供崇高的价值理念和现实的指导。易经原理贯穿天地人三才之道，中国人在漫长的文明发展过程中，对自然社会人生的等规律的认知和探索可谓硕果累累，而这些硕果都浓缩在易经这本书里。易道的和谐就是把对世界的认知和自身的价值，在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式，并且包含着许多具体可行的经营策略。
